达——即达观，胸襟宽广，充分理解和沟通，思维观念上求同存异，尊重个性，发挥个人创造力，激活整个公司的发展动力。
惠——即利益，优质高效，在公司、客户、员工、合作者、社会之间保持最佳的利益平衡，实现共赢。 企业目标
做省内知名、在中国有一定影响力的自动化及高科技产业公司。
产业报国,追求最大的企业效益与社会效益的统一。
“科技创造未来”——
◇ “创宇科技”是一家从事自动化技术、安防及实验分析行业的高新技术企业，浓缩着科技精华，争做行业的典范；
◇ “创宇科技”致力于科技创新、开发与应用，并力求始终保持自己在这方面的领先地位，真正做到让科技更多地造福于人类推动社会文明的发展。
“创科技精品”——
“创宇科技”作为重点从事包括自动化、安防及实验分析仪器产品研发和生产的科技型企业，通过人才、技术等诸多优势，竭力为社会提供优质的产品与服务，真正创造精品，满足社会的需要。
经营理念
“客户为体”——强调企业发展必须以客户为根本，体现企业客户至上的市场与服务原则。
“科技为用”——作为高新技术企业，在强调科技创新对科技发展的意义的同时，更为注重科技为人服务的意义，体现企业的科技人文精神。
“力致和谐”——和谐指的是一种人、自然、社会高度协调发展的理想状态，此处强调和谐，一方面是指处理好企业与用户的关系，实现企业自身的经济效益最大化；另一方面力求企业与社会，人与自然的和谐统一，促进现代文明和社会发展可持续发展。
服务理念
只有努力工作才能为客户创造价值，只有为客户创造价值我们的工作才能快乐！
为客户创造价值是我们取得成功的唯一途径，也是我们获得快乐的唯一途径。
创宇人抱着最积极的态度投入工作，通过最有效的方法了解客户的需求，并尽我们最大的能力满足客户的服务需求！
核心价值观
◇利益观
客户利益优先。满足客户利益是我们共同的利益得以可持续发展的前提。
保持各方利益平衡，使企业、股东、客户、员工、合作者、社会各方利益都得以最大限度的满足。
◇价值观
公司的全部价值来源于知识、资本以及高素质员工的劳动；
依据贡献、能力、责任和工作态度等要素，采取客观公正和可持续发展的原则进行价值分配；
运用按资分配与按劳分配相结合的方式，以发展机会、职权、工资、奖金、股权、红利及其他福利待遇等形式实现价值分配。
◇人才观
优秀的公司会培育和吸引优秀的员工，优秀的员工又会使公司发展更加优秀；
我们努力创造条件，让优秀人才脱颖而出；
用人原则：德才并重，用人所长。
◇管理观
管理目标：人尽其才，物尽其用；
管理原则：决策科学化、执行权威化、管理制度化；
管理要点：科学的计划制定，严谨的程序控制。
◇竞争观
视竞争是企业发展保持恒久活力的关键所在；
提供公正的竞争机会，采用公正的评选标准；
与对手竞争不如与客户的需求竞争，与客户不断发展的需求竞争是我们不断前进的动力。
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